培訓(xùn)體系:光輝規(guī)劃了滿足員工和公司共同發(fā)展的員工培訓(xùn)體系,包含新員工培訓(xùn)體系和在職發(fā)展培訓(xùn)體系,每一部分都設(shè)置了規(guī)范的課程體系和針對(duì)性的培育方案。
職業(yè)發(fā)展雙通道:光輝為滿足員工不同職業(yè)發(fā)展需求,搭建了員工職業(yè)發(fā)展的人力資源管理平臺(tái),使員工既可以在技術(shù)領(lǐng)域執(zhí)著追求,精益求精,也可以在管理領(lǐng)域不斷實(shí)踐,成就卓越。
多元化學(xué)習(xí)平臺(tái):內(nèi)訓(xùn)、員工自主深造、分享等多種學(xué)習(xí)方式,推動(dòng)公司學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。后期,光輝仍將在員工學(xué)習(xí)與發(fā)展方面進(jìn)行不斷的探索和創(chuàng)新,并與員工攜手共進(jìn),共同創(chuàng)造更大的施展員工卓越才華的舞臺(tái)。